DSM Jobs

Cargo: Gerente de Operações de Planta

Local: Pecém/CE

Modelo de trabalho: Presencial

CLevel: 41

Esse profissional será responsável pelas áreas de Produção, Processos e Logística Inbound da Operação do site de Pecém/CE. Fazendo gestão de SHE e Qualidade bem como a gestão de performance da área alinhada com Plano de Manufatura. Terá uma forte participação no que diz respeito ao engajamento do time e alinhamento matricial com a áreas e todos os seus stakeholders (manutenção, qualidade, administrativo, SHE etc.).

Na dsm-firmenich, ser uma força do bem não é opcional. Diversidade, Equidade e Inclusão é uma responsabilidade compartilhada integrada em nosso trabalho diário, beneficiando nossas Pessoas, Clientes e Comunidades e gerando valor comercial. A igualdade de acesso às oportunidades é um dado adquirido, a pertença é um sentimento partilhado, a autenticidade é celebrada.

Suas principais responsabilidades

• Em relação a SHE&S, deverá liderar a implementação de padrões de acordo com as diretrizes corporativas, fornecendo recursos para a unidade. No que diz respeito à segurança do processo, deve atuar como proprietário do ciclo de vida da segurança do processo. Manter níveis de produção e segurança (SHE) pré-estabelecidos, gerenciando todos os procedimentos operacionais, instruções de trabalho, manutenção de equipamentos e organização das áreas de produção de forma a contribuir para a qualidade do produto e segurança do trabalho;

• Participar na elaboração do plano de investimentos da empresa, levantando necessidades de máquinas e equipamentos, definindo especificações e acompanhando sua implementação;

• Acompanhar a execução de auditorias, visando a identificar necessidades de alterações/modificações que permitam obtenção das certificações;

• Apoiar e atuar em conjunto com as demais áreas da Fábrica, subsidiando tomadas de decisões e solucionando eventuais problemas;

• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe e promovê-los; delegar atribuições; avaliar o desempenho do pessoal; dar “feedback” de avaliação; estimular a motivação do time;

• Garantir que os objetivos e KPIs (indicadores) da área sejam alcançados e estejam sempre atualizados. Gerenciar os indicadores de controle de SHE, qualidade, produtividade, custo, consumo de matéria-prima, embalagens, insumos etc., através da garantia de acuracidade dos dados reportados;

• Executar o plano de Capex, cumprindo as prioridades necessárias e garantindo que o mesmo seja entregue na data correta para não comprometer a estratégia da empresa;

• Estimular a cultura de melhoria contínua e seus pilares através da organização e assegurar a implementação destas ferramentas.

  Você proporciona

• Curso Superior em Engenharia, Veterinária, Zootecnia, Química ou Agronomia

• Pós-Graduação desejável;

• Inglês fluente;

• Vasta experiência em gestão de pessoas e indicadores;

• Perfil colaborativo, com habilidade em gestão de pessoas, focado em resultados e aberto para os desafios que surgirem.

  Nós proporcionamos

• Uma história rica e um futuro promissor de inovação científica ousada e criação apaixonada com nossos clientes;

• Um espaço para crescer incentivando e apoiando a curiosidade e uma mentalidade aberta;

• Uma cultura que prioriza a segurança e o bem-estar, tanto físico quanto mental;

• A oportunidade de trabalhar em uma empresa onde a sustentabilidade é muito mais que uma reivindicação e está no centro de nossa estratégia e propósito;

• Um ambiente de trabalho flexível que capacita as pessoas a assumir a responsabilidade por seu trabalho e assumir o resultado;

• Comunidades sem barreiras dentro de nossa organização, onde todos os funcionários são igualmente valorizados e respeitados – independentemente de sua formação, crenças ou identidade.

  Como se candidatar

  Interessado neste cargo? Inscreva-se on-line enviando o seu currículo por meio do nosso portal de carreiras. Geralmente, o procedimento estará de acordo com o processo de candidatura descrito no site de carreiras da dsm-firmenich. Em razão das normas de privacidade, só podemos interagir ativamente com as candidaturas por meio do portal de carreiras.

  Compromisso de Igualdade de Oportunidade

  A dsm-firmenich é totalmente dedicada à inclusão porque quando as pessoas se sentem engajadas e empoderadas, sua criatividade e inovação impulsionam um progresso sem precedentes. Nosso objetivo é construir um local de trabalho onde as oportunidades sejam realmente iguais, para que todos possam prosperar. Não discriminamos: há lugar para todos na dsm-firmenich.

  A dsm-firmenich é uma Empregadora de Oportunidades Iguais e Ações Afirmativas. O pessoal da dsm-firmenich é tão diverso quanto nossos clientes. Para nós, isso inclui o compromisso de garantir oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos e funcionários. As decisões de emprego são baseadas em motivos relacionados ao trabalho, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência, estado civil, informações genéticas, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido por lei.

  Estamos empenhados em fornecer suporte razoável para candidatos com deficiência em nosso processo de recrutamento. Se você precisar de ajuda e se sentir à vontade para compartilhar isso, informe-nos.

  Sobre a dsm-firmenich

  Como inovadores em nutrição, saúde e beleza, a dsm-firmenich reinventa, fabrica e combina nutrientes, sabores e fragrâncias vitais para o crescimento da população mundial. Com nossa ampla gama de soluções, com ingredientes naturais e renováveis ​​e reconhecida capacidade científica e tecnológica, trabalhamos para criar o que é essencial para a vida, desejável para os consumidores e mais sustentável para o planeta. A dsm-firmenich é uma empresa suíça-holandesa, listada na Euronext Amsterdam, com operações em quase 60 países e receitas de mais de € 12 bilhões. Com uma equipe diversificada e mundial de quase 30.000 funcionários, damos vida ao progresso™ todos os dias, em todos os lugares, para bilhões de pessoas.

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